- Главная
- Новости
- Об отделе
- Документы
- Образование
- Профориентация
- Отдел опеки
- ПМПК
- Мероприятия
- Инновации
- Спорт, отдых и здоровье
- Методическая работа
- Год педагога и наставника
- Городской методический Совет
- Методическая копилка
- Методические семинары
- Конкурс на присуждение премии лучшим учителям
- Конкурс "Учитель года"
- Аналитическая деятельность
- Аттестация
- Диагностика профдефицитов
- Конкурс "Воспитатель года"
- Нормативно-правовые акты
- Педагогический дебют
- Планы
- Повышение квалификации
- Поддержка молодых педагогов
- Руководителям ШМО, ГМО
- Специализированный функциональный сервис для педагогических работников
- Профессиональные стандарты
- Школа Минпросвещения России
- Снижение бюрократической нагрузки на педагогов
- Наставничество
- Профилактика
- Информирование родителей
- Правовая помощь детям
- Профилактика безнадзорности и правонарушений
- Родительский патруль
- Школьная Служба Примирения
- Профилактика суицида
- Профилактика терроризма, экстремизма и ксенофобии
- Профилактика наркомании, токсикомании и алкоголизма
- Профилактика жестокого обращения с детьми
- Целевые профилактические операции
- Безопасность
- Питание
- Оценка качества ОД
- Приемная
- Карта сайта
В целях привлечения молодых специалистов для трудоустройства на остродефицитные вакансии в регионе реализуется Постановление Правительства Амурской области от 19.01.2017 № 17 «О целевой подготовке кадров» (далее – Постановление), предусматривающее следующие меры социальной поддержки гражданам (студентам), с которыми исполнительными органами государственной власти Амурской области заключён договор о целевом обучении (не путать с приёмом целевиков на обучение в БГПУ):
выплата стипендии (дополнительная, в размере 2,5 тыс. рублей в месяц);
компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту прохождения практики (в сумме не более 6 тыс. рублей в год);
компенсация расходов на проживание в период прохождения практики (не более 550 руб. в сутки, не более 17 тыс. рублей в год);
выплата единовременного пособия в размере 250 тыс. рублей при трудоустройстве.
В соответствии с заключённым договором молодой специалист обязан проработать в организации не менее 3 лет (в противном случае предусмотрен возврат полученных денежных средств).
Распоряжением Правительства Амурской области от 27.03.2018 № 49-р утверждено количество договоров целевого обучения в 2018 году: министерству образования и науки области определено 22 договора (заключение договоров запланировано на сентябрь т.г.).