- Главная
- Новости
- Об отделе
- Документы
- Образование
- Профориентация
- Отдел опеки
- ПМПК
- Мероприятия
- Инновации
- Спорт, отдых и здоровье
- Методическая работа
- Год педагога и наставника
- Городской методический Совет
- Методическая копилка
- Конкурс на присуждение премии лучшим учителям
- Конкурс "Учитель года"
- Аналитическая деятельность
- Аттестация
- Диагностика профдефицитов
- Конкурс "Воспитатель года"
- Нормативно-правовые акты
- Педагогический дебют
- Планы
- Повышение квалификации
- Поддержка молодых педагогов
- Руководителям ШМО, ГМО
- Специализированный функциональный сервис для педагогических работников
- Профессиональные стандарты
- Школа Минпросвещения России
- Снижение бюрократической нагрузки на педагогов
- Наставничество
- Профилактика
- Информирование родителей
- Правовая помощь детям
- Профилактика безнадзорности и правонарушений
- Родительский патруль
- Школьная Служба Примирения
- Профилактика суицида
- Профилактика терроризма, экстремизма и ксенофобии
- Профилактика наркомании, токсикомании и алкоголизма
- Профилактика жестокого обращения с детьми
- Целевые профилактические операции
- Безопасность
- Питание
- Оценка качества ОД
- Приемная
- Карта сайта
20 апреля в ходе реализации плана методических мероприятий проекта «500+» в нашей школе состоялось практическое занятие с элементами тренинга для молодых и начинающих педагогов МОАУ СОШ № 1 по теме «Кадровый капитал». Ефимова Галина Петровна, заместитель директора, провела тренинг на сплочение коллектива, показав участникам мероприятия приёмы, которые они могут использовать в своей работе в урочной деятельности, воспитательной работе и во взаимодействии с коллегами. Потапнёва Татьяна Александровна, учитель биологии, провела мастер-класс, который был направлен на формирование активной гражданской позиции и мотивации к самообразованию и саморазвитию педагогов. Фото
Морозова Ольга Анатольевна, педагог-психолог, вовлекла молодых учителей в творческую деятельность. Участники выполняли задания, раскрывая для себя и своих коллег свой безграничный потенциал, демонстрируя свои достижения в личностном развитии.
Подводя итог, молодые педагоги МОАУ СОШ № 1 единогласно выразили мнение о пользе подобных мероприятий. Некоторые сказали, что отдохнули душой, кто-то посетовал, что в бесконечной гонке уроков и внеурочных занятий не хватает времени на самого себя, на знакомство с коллегами. Также молодые учителя обратились к опытным коллегам с предложением: «Иногда нам не хватает опыта и знаний, чтобы сделать правильный шаг в своей педагогической деятельности. Нам необходима помощь коллег, их грамотный совет!»
Кондратенко Елена Валерьевна, директор МОАУ СОШ № 5, обращаясь к участникам мероприятия, пожелала всем успехов в работе, сил, творческих порывов. Ведь каждый из нас работает с самым прекрасным и самым важным, что есть на свете. Мы работаем с детьми!
Проект «500+» вошел в наш город в 2021 году, когда МОАУ СОШ № 5 стала его участницей. Основной целью данного проекта является оказание методической помощи школам, показывающим низкие образовательные результаты. В 2022 году в проекте участвует коллектив МОАУ СОШ № 1. Педагоги нашей школы, имеющие опыт работы в проекте, оказывают коллегам методическую и консультативную поддержку. Проведение совместных мероприятий продолжится в новом 2022-2022 учебном году. Считаем, что совместная работа в этом направлении принесет неоценимую пользу коллективам обеих школ, ведь объединенные усилия дают самый лучший результат!