На базе Центра образования 13 ноября прошло занятие муниципальной Школы молодого педагога. Встреча была посвящена актуальной теме дисциплины в классе и способам её поддержания посредством эффективных педагогических приёмов и методик. Программа была разработана таким образом, чтобы охватить широкий спектр вопросов, касающихся управления классом и взаимодействия педагогов с учениками. Целью встречи стало повышение квалификации молодых учителей, формирование профессиональных компетенций и обмен передовым опытом среди коллег.

            Мероприятие прошло насыщенно и продуктивно благодаря включению в программу выступлений опытных педагогов, мастер-классов и интерактивных заданий. Основные этапы программы были распределены следующим образом:

1. Выступление «Класс-менеджмент»: Карташова Людмила Николаевна поделилась своими наблюдениями и рекомендациями относительно организации пространства класса, принципов эффективного взаимодействия учителя с учащимися и способов повышения мотивации учеников.
2. Мастер-класс «Применение психологических приемов и методов для формирования эмоционально благоприятного климата на уроках» провела Богданович Анастасия Викторовна Участники получили практические рекомендации по созданию комфортной атмосферы на занятиях, освоили техники коммуникации и приемы разрешения конфликтных ситуаций.
3. Кейс-сессия «От теории к практике – дисциплина на уроке» Руководитель сессии: Новенко Наталья Ивановна. Под руководством опытного педагога молодым педагогам необходимо было на основе конкретных кейсов поведения учащихся на уроках предложить эффективные решения проблем дисциплинированности школьников.
4. Мастер-класс «Способы саморегуляции для сохранения эффективности в напряженных ситуациях» провела Масленикова Елена Геннадьевна. Участникам были предложены методы снятия стресса и способы восстановления работоспособности в условиях интенсивной нагрузки и высоких требований к педагогической профессии.
5. Рефлексия.  Подведение итогов позволило участникам поделиться впечатлениями, выразить благодарность организаторам, все участники встречи высоко оценили проведенное занятие, ожидания педагогов оправдались, методы и приемы, о которых узнали педагоги будут применяться на практике.

 Школа молодого педагога прошла успешно и показала высокую заинтересованность участников в получении новых знаний и повышении своей профессиональной компетентности. Организация подобного формата позволила молодым специалистам не только освоить новые методики, но и укрепить уверенность в собственных силах, осознать значимость педагогического труда и обрести необходимые компетенции для успешного профессионального роста.