- Главная
- Новости
- Об отделе
- Документы
- Образование
- Профориентация
- Отдел опеки
- ПМПК
- Мероприятия
- Инновации
- Спорт, отдых и здоровье
- Методическая работа
- Наставничество
- Профилактика
- Информирование родителей
- Правовая помощь детям
- Профилактика безнадзорности и правонарушений
- Школьная Служба Примирения
- Профилактика суицида
- Профилактика терроризма, экстремизма и ксенофобии
- Профилактика наркомании, токсикомании и алкоголизма
- Профилактика жестокого обращения с детьми
- Целевые профилактические операции
- Безопасность
- Питание
- Оценка качества ОД
- Приемная
- Карта сайта
КАДРЫ
Муниципальная служба
- Положение об отделе образования администрации города Зеи, утверждено Постановлением Администрации г.Зеи №166 от 21.02.2019
- 30/73 от 14.10.2014 "Положение "О муниципальной службе в городе Зее", утверждено Решением Зейского городского СНД, (изменения: реш.46/55 от01.07.2015, реш. 58/11 от 02.03.2016, реш.60/26 от 04.05.2016, реш.68/88 от 07.12.2016, реш. 73/31 от 05.04.2017, реш. 83/97 от 06.12.2017, реш. 11 от 07.03.2019)
- Положение «Об оплате труда муниципальных служащих в городе Зее», утверждено Решением Зейского городского Совета народных депутатов № 32/86 от 02.06.2010 (редакция 28.04.2018 №90/28)
- Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службы
- Порядок поступления граждан на муниципальную службу
- Сведения о вакантных должностях муниципальной службы ООА г.Зеи: вакантных должностей на 24.05.2019 года нет
Подведомственные организации
Отдел образования проводит постоянную работу по привлечению и закреплению молодых специалистов, выпускников педагогических университетов и колледжей. С целью их закрепления проводится целенаправленная работа, позволяющая создать оптимальные условия: производится ежемесячная доплата к окладу молодому специалисту, стимулирующие выплаты, предоставляется муниципальное жилье, оказывается методическая помощь.
Отделом образования, образовательными организациями проводится работа по вопросу обеспеченности педагогическими кадрами:
- ежегодное участие в Ярмарке вакансий БГПУ;
- поиск объявлений о вакансиях в соцсетях;
- размещение объявлений в СМИ;
- привлечение выпускников школ города, обучающихся в педагогических университетах и колледжах (на сегодняшний день 38 человек, выпускников школ г. Зеи обучаются в педагогических заведениях России);
- размещение заявок в службе занятости.
Информация о вакансиях (на 27.05.2019)
Организация (адрес, тел, сайт, e-mail) |
Наименование специальности (профессии) |
Кол-во |
Размер ЗП (тыс.руб.) |
Характер работы Учебная нагрузка (час) |
Жилищные условия |
Дополнительные выплаты и льготы |
МОАУ СОШ №1 |
Учитель географии |
1
|
28,0 |
постоянно 25 (из них 7 – внеурочная деятельность) |
Комната муниципального общежития или служебная квартира
|
1. Предоставляются оплачиваемые дни (5 к.д.) для обустройства на новом месте. 2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года. 3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб. 4. Отпуск – 72 календарных дня |
Учитель технологии (мальчики), ОБЖ |
1 |
25,5 |
постоянно 26 (из них 6 – внеурочная деятельность) |
|||
Учитель русского языка и литературы |
1 |
24,8 |
постоянно 22 (из них 1 – внеурочная деятельность) |
|||
Учитель английского языка |
1 |
30,0 |
постоянно 32 (из них 1 – внеурочная деятельность) |
|||
Педагог - психолог |
1 |
33,6 |
постоянно 1 ставка |
|||
МОБУ ЦО |
Учитель английского языка |
1 |
32,0 |
постоянно 25 |
Предоставляется муниципальное жилье |
1. Ежемесячная доплата молодым специалистам- 5% к окладу. 2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года. 3. Отпуск – 72 календарных дня |
Учитель математики |
1 |
32,0 |
постоянно 25 |
|||
МОАУ СОШ №4 |
Учитель русского языка |
1 |
28,0 |
постоянно 25 |
Возможно предоставление ведомственной квартиры |
1. Ежемесячная доплата молодому специалисту- 2500руб. 2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года. 3. Отпуск – 72 календарных дня |
Учитель английского языка |
1 |
31,0 |
постоянно 20 |
|||
Учитель математики - физики |
1 |
28,0 |
постоянно 20 |
|||
Учитель истории - обществознания |
1 |
28,0 |
постоянно 20 |
|||
Учитель начальных классов |
1 |
24,8 |
постоянно 18 |
|||
МОАУ СОШ №5 |
Учитель английского языка |
1 |
35,0 |
постоянно 25 |
Предоставляется муниципальное служебное жилье |
1. Ежемесячная доплата молодым специалистам- 5% к окладу. 2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года. 3. Отпуск – 72 календарных дня |
МБОУ ДО ДЮСШ №2 |
Тренер-преподаватель по акробатике |
1 |
27,0 |
постоянно 9 |
Жилье на предоставляется |
1. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года. |
Методист |
1 |
27,0 |
постоянно 9 |