КАДРЫ

Муниципальная служба

Подведомственные организации

   Отдел образования проводит постоянную работу по привлечению и закреплению молодых специалистов, выпускников педагогических университетов и колледжей. С целью их закрепления проводится целенаправленная работа, позволяющая создать оптимальные условия: производится ежемесячная доплата к окладу молодому специалисту, стимулирующие выплаты, предоставляется муниципальное жилье, оказывается методическая помощь.

Отделом образования, образовательными организациями проводится работа по вопросу обеспеченности педагогическими кадрами: 

  • ежегодное участие в Ярмарке вакансий БГПУ;
  • поиск объявлений о вакансиях в соцсетях;
  • размещение объявлений в СМИ;
  • привлечение выпускников школ города, обучающихся в педагогических университетах и колледжах (на сегодняшний день 38 человек, выпускников школ г. Зеи обучаются в педагогических заведениях России);
  • размещение заявок в службе занятости.

Информация о вакансиях (на 27.05.2019)

Организация

(адрес, тел, сайт, e-mail)

Наименование специальности (профессии)

Кол-во

Размер ЗП (тыс.руб.)

Характер работы Учебная нагрузка (час)

Жилищные условия

Дополнительные выплаты и льготы

МОАУ СОШ №1

Учитель географии

1

 

28,0

постоянно

25 (из них 7 – внеурочная деятельность)

Комната муниципального общежития или служебная квартира

 

1. Предоставляются оплачиваемые дни (5 к.д.) для обустройства на новом месте.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Стимулирующая ежемесячная выплата молодому специалисту в первый год работы – 1000 руб.

4. Отпуск – 72 календарных дня

Учитель технологии (мальчики), ОБЖ

1

25,5

постоянно

26 (из них 6 – внеурочная деятельность)

Учитель русского языка и литературы

1

24,8

постоянно

22 (из них 1 – внеурочная деятельность)

Учитель английского языка

1

30,0

постоянно

32 (из них 1 – внеурочная деятельность)

Педагог - психолог

1

33,6

постоянно

1 ставка

МОБУ ЦО

Учитель английского языка

1

32,0

постоянно

25

Предоставляется муниципальное жилье

1. Ежемесячная доплата молодым специалистам- 5% к окладу.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Отпуск – 72 календарных дня

Учитель математики

1

32,0

постоянно

25

МОБУ СОШ №4

Учитель русского языка

1

28,0

постоянно

25

Возможно предоставление ведомственной квартиры

1. Ежемесячная доплата молодому специалисту- 2500руб.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Отпуск – 72 календарных дня

Учитель английского языка

1

31,0

постоянно

20

Учитель математики - физики

1

28,0

постоянно

20

Учитель истории - обществознания

1

28,0

постоянно

20

Учитель начальных классов

1

24,8

постоянно

18

МОБУ СОШ №5

Учитель английского языка

1

35,0

постоянно

25

Предоставляется муниципальное служебное жилье

1. Ежемесячная доплата молодым специалистам- 5% к окладу.

2. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

3. Отпуск – 72 календарных дня

МБОУ ДО ДЮСШ №2

Тренер-преподаватель по акробатике

1

27,0

постоянно

9

Жилье на предоставляется

1. Оплата проезда к месту проведения отдыха 1 раз в 2 года.

Методист

1

27,0

постоянно

9