Наставничество

Сайт Наставник

• https://nastavnik.apkpro.ru/tselevayamodelnastavnichestva/

Нормативно-правовые акты

• 278-од от 08.10.2025 Приказ ООА г.Зеи "О реализации целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• 205-од от 26.05.2025 Приказ ООА г.Зеи "О проведении мониторинга реализации целевой модели наставничества"
• 204-од от 21.05.2025 Приказ ООА г.Зеи "Об утверждении Положения о мониторинге реализации целевой модели наставничества"
• 229-од от 20.05.2024 приказ ООА г. Зеи "О проведении внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества"
• 343-од от 13.11.2024 Приказ ООА "О проведении муниципальной квест-игры «Академия мастерства»"
• 301-од от 01.10.2024 Приказ ООА "О реализации целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• 267 - од от 22.09.2023 Приказ ООА "О создании муниципальной рабочей группы по реализации целевой модели наставничества"
• 266-од от 22.08.2023  ​Приказ ООА "О реализации целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• 153-од от 11.05.2023 приказ ООА "О проведении внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества"
• 283-од от 09.09.2022 приказ ООА "О создании муниципальной рабочей группы по внедрению целевой модели наставничества"
• 281-од от 08.09.2022 приказ ООА "О внедрении целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• 560 от 18.05.2022 приказ Минобрнауки АО "Об итогах регионального конкурса "Лучшие практики наставничества педагогических работников образовательных организаций общего, среднего профессионального и дополнительного образования Амурской области"
• 148-од от 06.05.2022 приказ ООА "О проведении внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества"
• АЗ-1128/08/657 от 21.12.2021 письмо Минпросвещения РФ "Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях"
• 266-од от 17.09.2021 приказ ООА "О создании муниципальной рабочей группы по внедрению целевой модели наставничества"
• 248-од от 30.08.2021 приказ ООА "О внедрении целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• 45-лс от 14.07.2021 приказ ООА о награждении кураторов наставничества
• Приказ ООА №137-од от 12.05.2021 "О проведении внутреннего мониторинга реализации и эффективности программ наставничества"
• 09-од от 13.01.2021 приказ ООА "О внесении изменений в приказ №304-од от 24.09.2020" 
• 304-од от 24.09.2020 приказ ООА "О создании муниципальной рабочей группы по внедрению целевой модели наставничества"
• 278-од от 28.05.2020 приказ ООА "О внедрении целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• 518 от 28.05.2020 приказ Минобрнауки АО "О внедрении целевой модели наставничества в образовательные организации"
• МР-42/02 от 23.01.2020 письмо Минпросвещения России "Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества"
• Методология (целевая модель) наставничества
• Р-145 от 25.12.2019 распоряжение Минпросвещения России "Об утверждении методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися"
•  

​Материалы для куратора

• Протокол № 01 от 09.10.2025, выписка из протокола рабочей группы наставничества
• Протокол № 1 от 03.10.2024, совещания кураторов реализации целевой модели наставничества
• Протокол № 02 от 02.02.2023, рабочая группа по наставничеству
• Примерная Инструкция по составлению ИОМ
• Методические рекомендации по организации системы поддержки и методического сопровождения деятельности молодых педагогических работников
• Инструктивно-методическое письмо «Алгоритм внедрения системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях»
• Протокол № 03 от 08.04.2022, рабочая группа по наставничеству
• Протокол № 02 от 24.12.2021, рабочая группа по наставничеству
• Методические рекомендации по внедрению целевой модели наставничества 
• Протокол №1 от 08.10.2021, рабочая группа по наставничеству
• Протокол №2 от 03.02.2021, рабочая группа по наставничеству
• Протокол №1 от 09.10.2020, рабочая группа по наставничеству
• Описание целевой модели наставничества обучающихся
• Схема целевой модели этапов реализации программы наставничества в образовательной организации
• Этапы реализации программы наставничества в ОО
• Презентация "Особенности внедрения целевой модели наставничества в образовательные организации города Зеи"
• Бесплатные онлайн-марафоны 2020
• Образец заполнения базы наставников
• образец заполнения Базы наставляемых
• Примерная схема обучения наставника

​Материалы для наставника

• Примерная структура персонализированной программы наставничества
• Руководящие принципы наставника
• Манифест наставника
• Кодекс наставника
• Качества успешных наставников
• Знакомство наставника с алгоритмом работы
• Цикл ведения программы наставничества

​​База наставников г. Зея

• База наставников 2024-2025
• База наставников 2023-2024
• База наставников 2022-2023
• База наставников 2020-2021

​Мероприятия

• Квест для наставников и наставляемых «Академия мастерства» 13.12.2024
• Встреча наставников в школе № 5 25 апреля 2024
• Квест-игра «Секрет успеха» 18.05.2023
• Заседание Клуба наставников 17.03.2023
• Программа практикума для наставников и кураторов внедрения целевой модели наставничества 01.12.2022, 02.12.2022
• Практикум для педагогов 02.12
• Практикум для педагогов 01.12
• Круглый стол «Внедрение целевой модели Наставничества: опыт, проблемы, перспективы»
  • Наставничество МОАУ СОШ № 4  2021-2022; 
  • Реализация целевой модели Наставничества в МОАУ СОШ № 5.
• Информация по наставничеству 01.02.2022
• Открытый информационно-консультационный модуль «Школы наставника» состоится в Сети Интернет со 2 по 16 февраля 2022 года
• Внедрение целевой модели "Наставничество" МБО ДО ДДТ "Ровесник"
• Внедрение целевой модели "Наставничество" МБО ДО ДЮСШ № 2
• Участие в Межрегиональном Форуме наставников
• Ссылка на материалы Форума (запись пленарного заседания и образовательного блока, материалы спикеров, фотографии со второго дня Форума) https://disk.yandex.ru/d/ExIlU_XmjxBiZA

Мониторинг

• 2025, информационно-аналитическая справка по мониторингу
• Анализ внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях города Зеи, 2024
• Достижение планируемых результатов (показатели эффективности) внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях города Зеи за 2024 год
• Результаты мониторинга: "Достижение планируемых результатов (показатели эффективности) внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях города Зеи за 2023 год"​
• Анализ реализации дорожной карты наставничества за 2020-2021 уч. год
• Показатели эффективности внедрения целевой модели наставничества за 2021 год
• Результаты мониторинга: "Достижение планируемых результатов внедрения целевой модели наставничества в образовательных организациях города Зеи за 2022 год"

​Лучшие практики наставничества

• Постных Л.В., МОАУ СОШ №1: Доклад и Презентация 
• Политыко Е.А., МДОАУ д/с № 15: Доклад и Презентация
• Персонализированная программа наставничества МДОАУ дс № 12
• Персонализированная программа наставничества МДОАУ дс № 4 
• Персонализированная программа наставничества МДОАУ дс № 15
• Сборник материалов "Лучшие практики настравничества в образовательных организациях АО, 2022г."
• Кейс по наставничеству ДЮСШ № 2
• Кейс по наставничеству МОАУ СОШ № 5
• Программа учитель-учитель ДДТ Ровесник
• Программа наставничества Учитель-учитель МОАУ СОШ № 4